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Más allá del techo de cristal: Por qué las .

Hoy, las mujeres están más instruidas y más activas en el mercado de trabajo que nunca. Sin embargo, su presencia en cargos directivos en las empresas sigue siendo inferior a la de los hombres.

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8 beneficios que aporta la diversidad a la .

Las empresas cada día compiten en mercados más globales y la movilidad de personas con diferentes culturas y razas es una realidad que debemos asumir en todas las compañías, por tanto gestionar la diversidad y hacerlo de manera positiva y constructiva puede convertirse en un poderoso aliado en la gestión de personas.. Al hablar de diversidad no sólo nos referimos a la cultural o ...

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Dirección de una empresa: funciones y .

La dirección de una empresa es vital para definir objetivos y caminar hacia ellos correctamente. En este artículo te explicaremos qué es, sus funciones, competencias y dos ejemplos de dirección empresarial en compañías grandes y conocidas.

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FUNDACION DIRECTIVOS - Informe de la empresa

Suspenso de fondo de marca Distintivo FD, FUNDACION DIRECTIVOS. Expediente: N-292697 Tipo Marca: Mixta Tipo Modalidad: Nombre Comercial Titular: FUNDACION DIRECTIVOS Texto: A partir de la fecha de publicación del presente Boletín Oficial de la Propiedad Industrial queda abierto el plazo de dos meses para que toda persona que se considere perjudicada pueda formular ante la Oficina Española ...

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¿Cómo diferenciar directivos y gerentes de una .

Diferencias entre directivos y gerentes. En líneas generales, los gerentes tienen tareas un poco más ejecutivas y los directores se encargan de trazar objetivos y supervisar que se ejecuten. También dependerá del organigrama de la empresa, normalmente el cargo de gerente es la representación directa de la propiedad, y el director general es el "manager" que se encarga de dirigir todas ...

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La Inteligencia Artificial en la empresa

La Inteligencia Artificial, sus desarrollos, las consecuencias de su utilización correcta, formará parte del entorno habitual desde ahora y en los próximos años.Una sociedad que haga un uso ...

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Los perfiles de los directivos hoteleros en la era .

Los perfiles de los directivos hoteleros en la era pos-COVID-19. Crisis sanitaria. Diario 5914 07.06.2020 ... Y aunque las empresas suelen estar preparadas para posibles contingencias, ...

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LAS SANCIONES A REPRESENTANTES LEGALES Y DIRECTIVOS . · PDF Datei

directivos o representantes de las personas jurídicas infractoras prevista en el artículo 63.2 de la Ley 15/2007. De acuerdo con las últimas declaraciones del Presi-dente de la CNMC en varios foros, la imputación y eventual sanción de representantes y directivos de las empresas .

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El Liderazgo en la Empresa: los 6 estilos .

La prioridad de este líder consiste en promover un ambiente agradable en la empresa descuidando aspectos como la dirección y la fijación de objetivos: lo prioritario son las personas. Respecto al sistema de recompensas, este líder premia el buen desempeño pero .

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Los cargos directivos en la empresa ¿Algo más .

Las mujeres ocupan, cada vez más, cargos directivos en la empresa. Y asociaciones como Directivas de Aragón tratan de dar visibilidad a esta nueva realidad. Elegir bien las siglas con las que denominamos los cargos asumidos es importante. Hemos de conseguir utilizar un lenguaje adecuado. Siglas y cargos en la empresa

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Así debe ser la desescalada, según los directivos

Así debe ser la desescalada, según los directivos. ... Desde el punto de vista de las empresas, el anti gurú Pablo Foncillas apunta varias de las claves que se plantean entre los directivos.

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10 habilidades directivas fundamentales en la .

Las personas que ostentan cargos directivos en las empresas, así como el resto del equipo, deben estar entrenadas en solución de problemas, conociendo los procesos y las estrategias para la optimización de las soluciones. En todo equipo van a surgir problemas que deberán resolverse de la forma más operativa posible. 2. Toma de decisiones.

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Dir&Ge, Directivos y Gerentes - La plataforma .

DIR&GE, espacio B2B de referencia, presenta las últimas noticias y tendencias del entorno empresarial enfocadas a directivos y gerentes de disintas áreas

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Guía para reducir la brecha salarial en la empresa ...

Los directivos deben estar formados para garantizar un trato laboral equitativo. ... Una brecha salarial desequilibrada y carente de explicación genera riesgos en la empresa.

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PRINCIPIOS DIRECTIVOS - SRH · PDF Datei

las circunstancias externas han cambiado considerablemente y hace falta tiempo para adaptar la empresa a las mis-mas. Y lo respetamos. En el caso de los directivos que, en condiciones normales, fracasan notoriamente durante dos años consecutivos, dedu-cimos que no son eficaces. Por tanto, debemos interrumpir nuestra relación con ellos.

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Así serán los consumidores después del Covid-19 .

Los consumidores no volverán a ser los mismos después de la cuarentena. La evolución de las preferencias y los comportamientos del usuario estará marcada por este periodo de aislam

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Empresa - Wikipedia, la enciclopedia libre

Empresa seguidora: aquella que no dispone de una cuota suficientemente grande como para inquietar a la empresa líder. Recursos y transacciones contables de la empresa. Toda empresa requiere una serie de recursos para su existencia y consecución de sus fines, estos recursos pueden ser: .

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Código de Conducta para directivos | ComunicarSe

"La prioridad de los directivos –ha señalado Alcaraz– debe ser la sostenibilidad presente y futura de las empresas a la vez que la contribución positiva a la sociedad, comprometidos como estamos en la resolución de los principales retos colectivos que tenemos por delante, por lo que desde la AED impulsaremos los valores que han de servir de pauta a la profesión de los directivos que ...

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Los factores que impiden la innovación en la .

Ante la adaptación a los cambios que conlleva el mercado, las empresas están realizando estudios para poder reinventarse y vivir el cambio de manera productiva. En el seno de las empresas se dan una serie de factores que impiden innovar, sobre todo en la pequeña y mediana empresa.

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Directivos - Telmex

- el nombramiento, elección y, en su caso, destitución del Director General de la Sociedad y su retribución integral, así como las políticas para la designación y retribución integral de los demás directivos relevantes; - las políticas para el otorgamiento de mutuos, préstamos o cualquier tipo de créditos o garantías a partes ...

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